Пенсию будут начислять по новым правилам

В Украине 1 июля вступил в силу закон № 231-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии». Документом предусмотрены зачисление в страховой стаж отпуска по беременности и родам, новый механизм перерасчета пенсий и другие изменения

Согласно закону, с июля 2013 года лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам, будут застрахованными лицами. Следовательно, этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.

Кроме того, дети, достигшие 18-летнего возраста (если они учатся на дневной форме обучения) смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, но при условии, что такой период не превышает четырех месяцев.

Вступает в силу измененный механизм ежегодного перерасчета назначенных пенсий с 1 марта каждого года. Порядок проведения такого перерасчета по-прежнему будет определяться в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета министров Украины.

Если ранее право на перерасчет пенсий определялось в зависимости от того, насколько в предыдущем году вырос размер пенсии лица, то, в связи с изменениями, это не будет иметь значения. Перерасчету фактически подлежат все пенсии. При этом заработная плата, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия будет повышаться на коэффициент, соответствующий не менее 20 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, по сравнению с предыдущим годом. Каждому пенсионеру гарантируется повышение заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, на коэффициент не менее роста уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.

Законом пенсионеру предоставлена возможность при определении зарплаты для исчисления пенсии из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, в первую очередь, исключить периоды получения пособия по безработице (за эти периоды учитывается минимальная зарплата) независимо от их периодичности. Также усовершенствован механизм определения среднемесячного коэффициента зарплаты лица в случае, когда есть неполный месяц страхового стажа (месяцы, в которых заработок меньше минимальной заработной платы). Это позволит увеличить размер пенсии, пишет «Зеркало недели».

1 июля 2013 г, 11:06

Евгения Дашкевич

разместить в ЖЖ поделиться новостью в Twitter добавить в Facebook

версия для печати

В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

#4 Коля Семейкин-я 01.07.13, 23:16

Да.это тришкин кафтан.В Минсоцполитики сидят люди,задача которых-изобретать разные "покращення",чтоб как в банке-вроде бы на первый взгляд выгодно,а потом ,когда влезешь-поймешь,как тебя же налохотронили.Так и с пенсиями.чем сложнее и запутаннее коэффициенты-тем потом меньше повышение.Как в пословице-"чем дальше в лес-тем хуй поймешь".
#3 я 01.07.13, 21:01

Звучит как: "этой зимой вас оденут в ту же дырявую майку, но уже по новым правилам")))
#2 Коля семейкин 01.07.13, 19:38

Да механизм всегда был прост-у кого была больше зарплата,будет больше и пенсия ,при любых перерасчетах.
#1 ЧР 01.07.13, 14:09

Осталось решить последнюю "маленькую" проблему.

Это что б до пенсии доживали ВСЕ платившие взносы в пенсионную яму.

Сейчас по статистике пенсию увидят 30% населения. Остальные 70% увидят кладбище.