С июля декретный отпуск будут засчитывать в страховой стаж

С 1 июля в страховой стаж будет засчитываться период отпуска по беременности и родам. Соответствующая норма предусмотрена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии»

Как сообщил директор департамента пенсионного обеспечения и социальной защиты инвалидов Николай Шамбир, вопрос зачисления в страховой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами дискутировался с 2004 года. Однако только сейчас был найден компромисс, устраивающий как правительственную сторону, так и профсоюзы и работодателей, передает Правительственный портал.

«Чтобы эта норма начала действовать, Парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса (ЕСВ). Согласно им, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске платит работодатель, исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ, в таком случае, будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с тем, с работницы будет содержаться 2% с суммы пособия по беременности и родам», - объяснил нововведение специалист.

13 июня 2013 г, 15:58

Лидия Калинина

разместить в ЖЖ поделиться новостью в Twitter добавить в Facebook

версия для печати

В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

#9 ** 14.06.13, 11:51

Какой же это компромисс? Все как всегда возложили на работодателя. Теперь женщин перед декретным отпуском будут просто выживать с работы, т.к даже с минимальной зарплаты нужно будет разово уплатить 1600 грн. ЕСВ.
#8 ZiX 14.06.13, 11:47

#7 Эрнесто Чугуйвара,

скоро за право родить акциз и пошлину введут:)
#7 Эрнесто Чугуйвара 14.06.13, 11:31

если внимательно разобраться - то суть в том что теперь никто не возьмет на работу молодую женщину чтоб не платить единый взнос в случае декрета. Пахло как всегда блещет.Выбрали - жрите.Уже с беременных решили наполнять бюджет сволочи
#6 Рыбка 14.06.13, 08:20

сделали гигантское одолжение, что типо стаж продлят на целых 120 дней, посмотрим какой будет от этого толк.
#5 ZiX 13.06.13, 18:07

#2 starosta, "А по-моему, как всегда, быкуют читатели" - это вы прос СЕБЯ?

читайте внимательнее первоисточники!

законники очень четко пишут одно, но преподносят ка благо для всех, но каксается иного!!! тонкости в словах!
#4 ZiX 13.06.13, 18:04

#2 starosta,

вот источник

"Відтепер загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають жінки, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами та отримують допомогу. Цей період буде зараховуватися до страхового стажу під час призначення їм пенсії»"

где тут про дикретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

только

"З 1 липня період відпустки по вагітності та пологах зараховуватиметься до страхового стажу"

а статья "С июля декретный отпуск будут засчитывать в страховой стаж"

ЛАЖА!!!
#3 starosta 13.06.13, 16:57

журналист – это профессиональный дилетант, поэтому именно так и надо к ним относиться))))
#2 starosta 13.06.13, 16:55

А по-моему, как всегда, быкуют читатели. Перейдите по ссылке - на сайте Кабмина в заголовке именно декретный отпуск написано. Или журналистам теперь еще и ошибки на правительственных порталах вычитывать?
#1 ZiX 13.06.13, 16:33

как всегда журналисты тупят!!!

"отпуска по беременности и родам"

"декретный отпуск"

это две большие разницы, первый - это от 3 до 6 месяцев, а второй до 3-х лет!!!!

второе

"2% с суммы пособия по беременности и родам" - это 120 грн в мес.. а выплаты за ребенка (это те самые большие) - это совсем другое - это единоразовые выплаты и к "пособия по беременности и родам" отношения не имеет.

Читайте закон!!!!!!!!!!

статья по ....написана