Молодым мамам обещают помочь в трудоустройстве после долгого перерыва

Молодые мамы жалуются на сложности в трудоустройстве. Чтобы после декрета женщины могли быстро найти работу, в Минсоцполитики разрабатывают новые программы

Просмотр видео

Предлагают выделять деньги на обучение матерей, пока они в отпуске по уходу за ребенком, и поддерживать работодателей, которые не отказывают соискательницам с потенциально частыми больничными. Однако эксперты в эффективности новшеств сомневаются.

Каждый день харьковчанка Елена Калиниченко просматривает в интернете вакансии. Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком - сын на днях отправился в детский сад. Швея по специальности говорит, что готова взяться за любую работу, лишь бы график был щадящий и руководство понимающее.

Елена Калиниченко
молодая мама
На работу я думаю выходить не на полный рабочий день, потому что он еще маленький. Как бы, я полный рабочий день не смогу проработать. Мне хотя бы часов до 3, вот так. Я на прошлую работу, думаю, пока не пойду, потому что там нужно полный день работать, а подыскивала надомную работу

Но работодатели говорят, что молодая мама должна соблюдать штатное расписание. Хотя и готовы идти на уступки. Уверяют в том, что во главу угла при приеме на работу ставят профессиональные качества претендентки.

Ольга Васильева
владелица группы компаний, член Харьковского клуба предпринимателей
Вот, у меня директор компании, которая выполняет основные управленческие функции - ее сыну 3 с чем-то годика, он в садик ходит. Но я не чувствую ее меньшей производительности или меньшей ответственности. Ни меньше, ни больше, чем когда она была без детей, скажем так

Чтобы помочь тем молодым мамам, которые не сразу могут найти работу, в Минсоцполитики разрабатывают несколько инициатив. После отпуска по уходу за ребенком женщина сможет за бюджетные деньги повысить квалификацию или получить новую профессию. Обещают в Кабмине выгоду и для работодателей.

Наталия Королевская
министр социальной политики Украины
Женщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течении 6 месяцев с помощью Службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, который трудоустроил такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере 1 минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13 764 гривен в год

Правозащитники инициативы Минсоцполитики одобряют, но в их выполнении сомневаются.

Людмила Клочко
правозащитница
Наш бюджет, к сожалению, не обеспечивает в полной мере все свои обязательства, поэтому еще какие-то выплаты из бюджета дополнительные - они мне кажутся всегда неопределенными

Пока в Кабмине решают, как воплощать новые инициативы в жизнь, молодые мамы вспоминают забытые навыки и ищут работу. Елена Калиниченко вздыхает: пока приходится претендовать на самые простые вакансии, ведь курсы повышения квалификации матери двоих детей не по карману.

Дождитесь загрузки плеера

Загрузите Flash-плеер

 
Трудоустройство после декрета
 
 
15 августа 2013 г, 14:55
Ксения Бай 
 
 
В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

Комментарии:

  • #6 nela 18.08.13, 16:39
     

    сначала нужно лет с 15 выбирать профессию, чему-то научиться, а не рожать в 16-17 лет. Я - обычная бюджетница, имею двоих детей, работаю полный рабочий день не на дому (включая субботы), плачу ВСЕ налоги. Почему эти женщины сначала рожают и государство им платит деньги за детей (наверное для этого и рожали?), потом они вспоминают, что ничего в жизни не умеют (денежки хоть и небольшие но прекратят платить) и пытаются ныть, что им тяжело. А где муж, родственники? На какой шее они сидят?

  • #5 jkmuf 1 16.08.13, 12:42
     

    #1 Копейкомобилист 15.08.13, 17:27

    На неполный рабочий день и зарплата неполная.

    Так это само собой разумеется. Кстати, мы отдавали детей в ясли и в день исполнения года малышу выходили на работу. И никаких укороченных дней не было. Работали с 8 до 18. И больничный оплачивали только неделю, а остальное сидели за свой счет по справке.И ничего. Если Вы швея, то можете найти надомную работу и раюотать в удобное для Вас время. Хозяину важно получить у Вас готовую продукцию в срок ,и ему все равно, в какое время суток Вы выполните работу.

  • #4 жил-был пес 15.08.13, 21:25
     

    #3 жил-был пес, фу,ты! У Ксюши!

  • #3 жил-был пес 15.08.13, 21:24
     

    а у Анюты красные трусики))))))

  • #2 Калюня 15.08.13, 18:38
     

    Статью нужно было назвать "благодетели из минсоцполитики"

  • #1 Копейкомобилист 15.08.13, 17:27
     

    На неполный рабочий день и зарплата неполная.

Загружается...

Новости Украины

Loading...
Loading...

META.новости

Загрузка...
©2007-2024, Медиа группа «Объектив», Харьков

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией


мобильная версия сайта

размещение рекламы

подписывайтесь на RSS

«добавляйтесь»
 
free counters