Новый Трудовой кодекс, грозящий 12-часовым рабочим днем, уже готов к утверждению

Проект Трудового кодекса уже приняли в первом чтении. Больше всего специалистов возмутили нормы об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов

«Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48», - рассказал в интервью «Зеркалу недели» директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев.

«Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при «наличии достаточных оснований» — и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется», - отметил ученый.

Ранее трудовым кодексом были недовольны в профсоюзах. Авторы документа заявляли, что статью про рабочую неделю трактуют не так - работать по 12 часов сотрудник может не более двух дней подряд, да и потом должен работать меньше. В месяц должно выйти не больше 160 рабочих часов. К тому же работать можно и дома.

Но эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей.

 
26 января 2013 г, 14:25
Валерия Шапоренко 
 
 
В связи с обострением общественно-политической обстановки в Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция «Объектив» приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать материалы на сайте и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки. Редакция МГ «Объектив» приносит читателям свои извинения

Комментарии:

  • #52 Сатан 07.02.13, 16:02
     

    А звідки будуть брати гроші для зарплати? Бюджет і так на цей рік - чимало обіцяє...і покращення, і класне життя...

    Що сказати...чергова тупість влади

  • #51 Серг1976 28.01.13, 20:40
     

    Все на митинг против нового Т К !

  • #50 Серг1976 28.01.13, 20:36
     

    Все на митинг против нового Т К

  • #49 СМП 28.01.13, 15:51
     

    #48

    Трудяга

    Правильно считаете, по 12 часов в день получится 4 дня в неделю. Єто и есть суммированній учет рабочего времени, которій применяется и сейчас

  • #48 Трудяга 28.01.13, 15:31
     

    Какая-то несостыковочка. При 8-часовом дне работали 40 часов в неделю, а при 12-часовом 48? Если 48/12=4 дня в неделю.

    Либо у автора статьи с математикой не все в порядке, либо я я чего-то не понимаю...

  • #47 Наталий 28.01.13, 15:21
     

    Работа начинается в 8 утра, заканчивается в 21:00, перерыва нет, в субботу приходится тоже выходить и воскресенье тоже... зачастую. Вот и нормальная работа!

  • #46 СМП 28.01.13, 10:45
     

    А для тех, кто в танке простой пример. Врач или медсестра дежурят в стационаре 2 раза в неделю по 24 часа=48 часов, общая месячная продолжительность рабочего времени не может превышать установленную продолжительность рабочего времени. Это и есть суммированный учет рабочего времени. Вот и всё, никакого велосипеда не изобрели. Устроили цирк для профанов. VERSTEHEN?

  • #45 СМП 28.01.13, 10:33
     

    Проект ТК абсолютно нормальный, а для непосвященных - речь идет о суммированном учете рабочего времени, который был урегулирован и в КЗоТ, а в новом ТК - установлено ограничение в 12 часов!!!!!! Кому-то еще непонятно?

  • #44 Just 28.01.13, 10:23
     

    #24 ребе Шнеерсон™ 26.01.13, 18:54

    ну и чем плохо? зато обеспечим экономический рост, рост ВВП, пенсий, зарплат, etc.

    --------------

    обеспечь рост своего мозга!

  • #43 Свидетель Покращення 28.01.13, 09:51
     

    Хотят сделать из нас трудоголиков японце-китайцев? А смысл, когда работы нет?

Загружается...

Новости Украины

Loading...
Loading...

META.новости

Загрузка...
©2007-2024, Медиа группа «Объектив», Харьков

Использование материалов разрешено только при наличии гиперссылки.

Редакция не несет ответственность за сообщения, оставленные посетителями.

По любым вопросам Вы можете связаться с редакцией


мобильная версия сайта

размещение рекламы

подписывайтесь на RSS

«добавляйтесь»
 
free counters