Введение электронных трудовых книжек не исключает использование «бумажной трудовой»
Книжка будет храниться у самого работника, но работодатель обязан дублировать в ней электронные записи.
Введение электронных трудовых книжек не исключает использование «бумажной трудовой». Оригинал — бумажная трудовая книжка будет храниться самим работником, но работодатель обязан дублировать в ней электронные записи. Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики о ссылкой на министра Марину Лазебную.
Такое дублирование записей о принятии на работу, переводе и увольнении работодатель обязан будет делать по требованию сотрудника.
Ранее сообщалось, что Кабинет министров Украины поддержал законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме».
Хочешь первым узнавать новости Харькова, Украины и мира?
Подписывайся на телеграм-канал: t.me/objectivetv или на вайбер-канал: https://cutt.ly/lyDk847
Новости по теме:
- Категории: Общество, Украина, Экономика; Теги: книжка, трудовая;
- Чтобы узнавать о самом важном, актуальном, интересном в Харькове, Украине и мире:
- подписывайтесь на нас в Telegram и обсуждайте новости в нашем чате,
- присоединяйтесь к нам в соцсетях: Facebook , Instagram , Viber , а также Google Новости,
- смотрите в Youtube, TikTok, пишите или присылайте новости Харькова в нашего бота.
Вы читали новость: «Введение электронных трудовых книжек не исключает использование «бумажной трудовой»»; из категории Общество на сайте Медиа-группы «Объектив»
- • Больше свежих новостей из Харькова, Украины и мира на похожие темы у нас на сайте:
- • Воспользуйтесь поиском на сайте Объектив.TV и обязательно находите новости согласно вашим предпочтениям;
- • Подписывайтесь на социальные сети Объектив.TV, чтобы узнавать о ключевых событиях в Украине и вашем городе;
- • Дата публикации материала: 4 июня 2020 в 14:32;
Корреспондент Сергей Барков в данной статье раскрывает новостную тему о том, что "Книжка будет храниться у самого работника, но работодатель обязан дублировать в ней электронные записи".